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解決低薪民怨,行政院長賴清德呼籲企業加薪,認為可一併化解缺工問題。工商協進會理事長林伯豐不以為然,今( 24 )日強調,缺工與缺人不同,企業為留住並吸引好人才,應該加薪,至於缺工則應從職業訓練著手。林伯豐並認為,目前看得出賴清德有解決「五缺」的積極態度,不過仍未看到具體辦法。

行政院長賴清德上任後,透過每2周召開一次加速投資台灣專案會議,積極處理產業界的「五缺」問題,包括缺土地、缺水、缺電、缺人才以及缺工。賴清德並向業者喊話,希望企業配合政府為軍公教調薪政策,提供具競爭力的薪資,緩解缺工問題。

不過工商協進會理事長林伯豐打臉賴清德,強調企業調薪是留住高端人才的好辦法,對將來支柱也應予以調薪,至於缺工則與此無關。林伯豐認為,應該從職業訓練、在職訓練著手,或將經濟成果做大、餅做大,才會有更多人力出現。

2017秒購商品林伯豐指出,產業界原本就存在缺工問題,勞基法一例一休上路後,讓缺工情況更嚴重,目前缺口至少 10% 。他強調,已感受到賴清德想解決問題的用心,不過目前只有積極的態度,企業界還在期待賴清德端出具體辦法。林伯豐指出,等問題解決時,自然會給予賴清德掌聲與感謝。

林伯豐並透露,已向賴清德提出邀請,希望舉辦工商團體早餐會,原則上以 11 月為目標,相信行政院會安排妥善時間與企業界交換意見。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

今(20)日台灣大學召開了第3次遴選委員會議,台大新任校長共計8名候選人也於晚間出爐,包括台大副校長張慶瑞、中研院副院長周美吟、台大電機系教授吳瑞北、台大電資學院院長陳銘憲、台大文學院前院長陳弱水、國發會前主委管中閔、清大副校長吳誠文、中研院前副院長王汎森等人在內。

台大表示,此次校長遴選委員會成立之後,自今年8月起徵求新任校長候選人,直至本月13日透過會議進行表決,一共有8位候選人通過審查資格,並於20日由165名遴選委員會針對這8人進行投票,結果均獲得超過1/3的推薦票數,成功晉級校長候選人。

台大指出,遴選委員會下周將對候選人的事蹟及條件進行相關人士的訪談,新一任的台大校長預計明年15日召開第4次的遴選委員會中選出。然而先前外傳的科技部長陳良基和台大前校長楊泮池卻未出現在候選人名單中。

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